Für Unternehmer:innen mit rekrutierungsaufgaben
Inhalt
Rekrutierungscoaching
Die Rekrutierung passender Mitarbeitender ist für mich der unterschätze Schlüsselprozess schlechthin, weil er massgeblich über den zukünftigen Unternehmenserfolg entscheidet. Das gilt in hohem Mass für KMU-Unternehmer ohne professionelle HR-Abteilung. Eine Fehlbesetzung ist nicht nur ärgerlich, sondern auch enorm ressourcenintensiv und teuer. Es ist deshalb von grosser Bedeutung, wie dieser Prozess geführt ist und von welchen Werkzeugen er begleitet wird.
Rekrutierung ist ein Handwerk – und man kann es lernen. Ich kenne es aus über 20 Jahren Erfahrung von allen Seiten und in jeder Rolle. Als Personalberaterin, als HR-Leiterin, als Arbeitgeberin und als Bewerberin.
Es ist das Ziel, Unternehmer in KMU’s mit überschaubarem Aufwand zu befähigen, die Rekrutierung mit den notwendigen Schritten und Werkzeugen sicher, souverän und kompetent durchzuführen.
Rekrutierung im Mandat
Sie möchten die Rekrutierung lieber auszulagern? Ich kenne das Handwerk aus langjähriger Erfahrung und erfülle Ihre Stellenbesetzung auch gerne im Mandat.